3月3日  星期一

Carrer Management   (Mrs Lespinard)

内容: 关于如何在欧洲寻找工作,如何写CV,HR人员主要会问什么样的问题.如何应对不同的状况等等.

活动: 模拟招聘 (自己想一个类似招聘的活动,公司,背景等等)

John Deere公司大中国地区市场部经理助理,求职信中对自己的资源优势有明显的体现.

收获: 首先需要确定自己的能力是什么,针对自己的能力对未来发展方向做好规划.选择目标并且做相应的分析.首要考虑因素,你的到来能给公司未来的发展带来什么,而并非一味的索取,或者换取所谓的等价工资.

自我分析: 能迅速对问题作出反应,并且能运用自己的经验,知识在短时间内找到解决方法. 能够很好的调用周围的资源. 对周围的人有清晰的认识. 比较好的沟通能力. 一个很好的听众. 随机出现的想法很多,思想不僵化.

适合工作: 助理.市场开发人员.需要一定的决策权. 如果能够很好的训练自己的果断性, 也许有机会成为领导者.

Europe and the rest of the World (M.Vedrine)

内容: 欧洲成为一个强大的国家(一个很有激情的法国人..英语很 ..)

收获: 欧洲在成为国家的路上会有很多很多的困难跟阻力,同时意味着未来的世界经济格局会发生很大的变化.对欧洲的了解在未来的发展道路上会成为很强大的资本.

重点: 欧洲成为国家会在数个国家进行试点,将以德国跟法国为主.

3月4日  星期二

Public Speaking (Mrs Chenal Wheeler)

内容: 如何在公共场合进行演说,如何更具有说服力.

活动: 6人小组的公共演说,内容自定.  (5个中国人,一个印度人)

选择案例: Mc Donalds' India.    背景时间设定: 初次进入印度市场(主要产品,牛肉汉堡)

问题: 牛在印度是神. 印度人对Mc的做法十分愤怒.

目标: 获取与在其他国家相当的市场份额,领军印度的快餐市场.

分析: 首先印度的主力快餐消费群是年轻人,约占总销售额的90%. 针对这点对印度年轻人进行分析. 他们的主要信息来源是INTERNET(很少看电视),喜欢新鲜事物,喜欢PARTY,有活力,不喜欢浪费时间在小事上.

战略: 1. 举办PARTY,邀请对象是有一定经济能力的年轻一代. PARTY上的食物由MC提供,由此来传递一个信息,并且创造一种趋势,或者说是潮流,MC可以成为未来印度年轻一代PARTY的首选食物.(PARTY是为了玩,不是为了吃.)<原创>

2.为了应对印度人不吃牛,而且50%是素食主义者这一特征,推出羊肉汉堡,蔬菜汉堡(MC已经这么做了,我们只是照搬而已)

3.跟当地旅行社甚至其他国家的旅行社合作,方式可以有很多种,但目的只有一个,吸引外国游客来MC尝试羊肉还有蔬菜汉堡(其他国家找不到哦)

正式演说: 告诉班上所有同学他们是公关部的一员,在这个基础上,进行演说.(角色在演说中很重要,你自己的角色和听众的角色是决定你演说成功与否的重要因素)

结果: 大家都很向往去印度...(其实主要是因为当时已经是午饭时间了..)

3月5日& 3月6日  星期三

法语考试,论文写法讲座

Cultural differences btween Asian an the West (Mrs Patout)

Intercultural Communication (MMe Calcio)

内容: 东西方文化差异

收获: 在文化差异这个方面,东西方都需要总结,并且检讨自己的做法. 以前一直觉得西方人很自私. 现在发现在文化方面, 其实东方人更自私. 通过2门文化差异课程的学习,更深刻的体会到了传统的意义. 我们应该尊重传统, 但正如鲁迅先生说的那样, 取其精华, 去其糟粕. 这句话, 我想当时鲁迅先生也未必就只是针对外来文化讲的罢(鲁迅的写法..嘿嘿...). 真的很需要反思.